Probablemente en algún momento de tu vida hayas escuchado hablar del Certificado de inhabilidad por maltrato relevante, y es que cuando se anda en busca de trabajo dentro de un sector donde se vaya a tener relación directa y habitual con menores de dieciocho años de edad, adultos mayores o personas en situación de discapacidad, se convierte en un requisito indispensable.
Para darte a conocer más sobre ello, te traemos el presente post, este te resultará de gran utilidad si requieres esta certificación.
Se trata de un documento legal, dentro del cual se indica si una persona esta o no totalmente capacitada y habilitada para laborar dentro de un ámbito donde se tenga relación directa y habitual con menos de 18 años.
Asimismo, se incluyen aquellos adultos mayores y personas que posean algún tipo de discapacidad.
Generalmente, esta documentación es solicitada al momento de contratar a alguien dentro de estos sectores, puesto que se debe garantizar el cuidado de los involucrados, y dentro de esta se recomienda la no contratación de una persona debido a un antecedente impropio.
El procedimiento a efectuar para la obtención del Certificado de inhabilidad por maltrato relevante, es muy sencillo de realizar. Por este motivo, te brindamos el siguiente paso a paso:
El Certificado de inhabilidad por maltrato relevante indica si una persona tiene permiso legal o no para trabajar en ambientes donde se vean involucradas personas menores de edad, adultos mayores o personas con discapacidad.
Cabe destacar que, en dado caso que la persona se encuentre inhabilitada, este documento no describirá la razón por la cual se haya visto impedido su permiso laboral, así como tampoco las faltas o delitos cometidos.
Sí, la entrega del Certificado de inhabilidad por maltrato relevante es un documento que obligatoriamente debe ser entregado para la postulación a un puesto de trabajo donde se posea relación directa con menores de edad o adultos mayores.
Generalmente, este suele ser solicitado en instituciones educativas, centros deportivos, hogares y residencias de ancianos, centros culturales y de fomento.
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